Обеспечивает эффективное ведение финансовой документации, точное составление отчетности и соблюдение законодательных требований. Он ответственен за контроль над финансовыми процессами, обеспечивает финансовую прозрачность и является важным источником информации для принятия стратегических решений компании.

Помогает бизнесу разобраться в сложных налоговых правилах и законах, предоставляет экспертные рекомендации по оптимизации налогообложения, минимизации налоговых рисков, подготовке налоговой отчетности и соблюдении требований налогового законодательства, что способствует эффективному управлению финансовыми процессами и снижению налоговых затрат.

Занимается проверкой корректности первичных документов, аккуратно вносит каждый документ в базу данных и ведет архивы, соблюдая требования, правила и сроки хранения файлов, а также отслеживает случаи нехватки первичных документов и поддерживает порядок в учетной системе

Бухгалтер по расчету заработной платы отвечает за своевременное оформление выплат зарплаты сотрудникам организации и по договорам ГПХ, формирование «зарплатной» отчетности и передачу сведений по каждому сотруднику в органы госнадзора и фонды

Главные задачи кадрового специалиста — правильное и своевременное оформление документов кадровой службы, регламентирование взаимоотношений работодателя и работника, разрешение трудовых споров, а также разработка эффективной системы управления персоналом, отвечающей стратегическим задачам руководителя

Является связующим звеном между клиентом и командой специалистов, распределяет и контролирует выполнение задач и поручений клиентов