Прежде всего главный бухгалтер занимается организацией процесса учета и контроля всех аспектов хозяйственной деятельности предприятия. Кроме того, профессиональный главбух поможет оптимизировать издержки, спрогнозировать налоговые последствия предстоящих сделок, применить льготы, автоматизировать и сократить документооборот.
Бесспорно, такой специалист является незаменимым человеком при большом документообороте, производстве, строительстве и т.п.

Занимается проверкой корректности первичных документов, аккуратно вносит каждый документ в базу данных и ведет архивы, соблюдая требования, правила и сроки хранения файлов, а также отслеживает случаи нехватки первичных документов и поддерживает порядок в учетной системе.

Бухгалтер по расчету заработной платы отвечает за своевременное оформление выплат зарплаты сотрудникам организации и по договорам ГПХ, формирование «зарплатной» отчетности и передачу сведений по каждому сотруднику в органы госнадзора и фонды.

Главные задачи кадрового специалиста — правильное и своевременное оформление документов кадровой службы, регламентирование взаимоотношений работодателя и работника, разрешение трудовых споров, а также разработка эффективной системы управления персоналом, отвечающей стратегическим задачам руководителя.

Является связующим звеном между клиентом и командой специалистов, распределяет и контролирует выполнение задач и поручений клиентов.